LA MEJOR PARTE DE ACOSO SEXUAL LABORAL

dicha conducta crea un entorno laboral intimidatorio, hostil y humillante para la persona que es objeto de la misma; y de que dicha conducta puede ser, en de terminas circunstancias, contraria al principio de igualdad de trato».Solicitar favores sexuales o amenazar con perder algún derecho/beneficio si no se realizan las conductas sexuales.Puede

Evaluación y aggiornamento: La matriz admitido debe ser evaluada y actualizada regularmente para asegurarse de que la empresa esté cumpliendo con la normatividad válido.b) Establecer criterios para Explicar los requisitos y características que deben reunir los estándares de competencias profesionales para ser incorporadas al Catálogo Nacion